［“６月”　期待の目は、希望の証］

　『泉門』に代わるグループを作ることは、容易ではない。

　日本トップレベルの人気を誇ったグループを擁していた、
株式会社〈泉門〉には、世間から期待の目が向けられている。

　ファンへの対応、説明責任はしっかり果たし、観客の期待値を常に超えていこうとするストイックな姿勢。
　『泉門』に低評価をつける者のほうが、少ないのではないかと思われていた。
　そんな『泉門』というグループが解散しても尚、株式会社〈泉門〉は存続している。
　現状に対する推測により、『泉門』を超える新しいグループの誕生が待っているのではないかと噂されているのだった。

　必然的に、プロデュースする側であるマナにとっては、大変なプレッシャーがかかる。
　しかし、そのプレッシャーに屈する程、マナは弱っていない。
　水面下で新グループの計画は進んでいる。

　一方、マナは、新グループのメンバーについて、最低でも３人以上いることが望ましいと考えていた。
　選出方法について、粗方の構想はできている。

　①に推薦。②にオーディション。③にスカウト。
　特に②については、開催するためには募集期間を設ける必要があり、数週間では実行できない。
　新グループへの関心や話題性は見込めるため、②は開催するために必要なことをピックアップしている。

(何か、足りないことがある気がするんだけど…)

「…さん！マナさん！」